TEAM POWER

Ihr Team aktivieren und Zukunftsfreude stärken

Stellen Sie sicher, dass Ihre Zukunftsstrategie von allen Mitarbeitern verstanden und unterstützt wird

Steigern Sie die Zukunftsfreude und damit die Umsetzungskraft Ihres Teams

Erhöhen Sie die Umsetzungskraft durch klare Aufgaben, Ziele und Verantwortungen

Entwickeln Sie Ihre Nachwuchskräfte persönlich und methodisch

Bringen Sie Zukunftsprojekte voran, ohne die Zeit der Geschäftsleitung zu beanspruchen

Entwickeln Sie eine zukunftsweisende und produktive Kultur

FÜHRUNG + KOMMUNIKATION

Wie gewinnen wir die Unterstützung unserer Mitarbeitenden für unsere Zukunftsstrategie?

Alle Mitarbeiter gewinnen. Sie verstehen und unterstützen die Zukunftsstrategie

Alle Einheiten und Mitarbeiter tragen zum Erfolg bei mit ihrer eigenen motivierenden Mission und Vision

Mitarbeiter entwickeln durch geführte Team-Arbeit an wichtigen Zukunftsprojekten

(auch als spezielles Programm)

TEAM-KRAFT

Wie stärken wir die Zukunftsfreude und das Engagement unseres Teams?

Wirkungsvolle Prinzipien für das Verhalten und die Zusammenarbeit im Team vereinbaren

Im Team eine Haltung und Kultur der Zukunftsfreude erzeugen und halten

Die Zukunft des Marktes und des Unternehmens in einem eindrucksvollen Event erleben

Die Farben der Module beruhen auf dem Eltviller Modell.

Zum Einstieg können Sie auch einen Kompakt-Workshop mit ausgewählten Inhalten dieses Programms für Ihr Team durchführen.

Dauer: 0,5 bis 2 Tage – Format: virtuell oder physisch

Gerne präsentieren wir Ihnen online einige Fallbeispiele aus unserer Praxis und die Methodik des Programms.

Ganz unverbindlich: Sie müssen dafür keinen konkreten Bedarf haben und sich nicht vorbereiten.